Comment déclarer les risques professionnels à son service de prévention et de santé au travail ?
Interface d’échange avec l’AISMT 04, votre espace Adhérent personnel vous permet de gérer vos démarches administratives, l'identification de vos salariés et de leurs risques, en toute simplicité et réaliser votre évaluation des risques professionnels.
Evaluer et maîtriser les risques professionnels : une obligation pour l'employeur
L’employeur doit mettre en oeuvre une démarche de prévention pour réduire à la fois la survenance des risques et la gravité des dommages. À défaut de pouvoir supprimer les risques professionnels à la source, cette démarche de prévention doit viser à les maîtriser.
Le recensement des risques professionnels ainsi que les actions mises en oeuvre pour les maîtriser sont regroupés dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Pourquoi déclarer les risques professionnels à l'AISMT04 ?
Déclarer votre situation à votre médecin du travail permet :
L’exposition prolongée ou non à certains dangers induit des effets sur l’état de santé particulièrement graves et avérés. Bien informé, votre médecin du travail peut vérifier l’absence de contre-indication médicale proscrivant l’exposition à de tels dangers. Il contrôle régulièrement l’évolution de l’état de santé, afin de détecter au plus tôt les premiers signes de problèmes de santé.
Quels risques professionnels sont à déclarer ?
Tous les risques professionnels de votre entreprise ne sont pas à déclarer : seuls les risques professionnels nécessitant une adaptation du suivi de l'état de santé est obligatoire pour une qualité de prise en charge et de conseil en prévention ciblé.
iv>Les risques particuliers nécessitant une aptitude
Les risques spécifiques nécessitant une surveillance avant l'embauche
Les risques liés à la personne nécessitant un suivi adapté
Quels sont les risques particuliers nécessitant une aptitude et un suivi renforcé ?
Il s'agit de risques professionnels ayant des effets graves, importants et manifestes sur la santé des travailleurs pour lesquels toute contre-indication médicale doit être vérifiée pour ne pas aggraver les conséquences déjà inhérentes.
Les salariés exposés à l'Amiante
Les salariés exposés au Plomb
Les salariés exposés aux produits chimiques CMR (cancérigènes, mutagènes, reprotoxiques)
Les salariés exposés aux agents biologiques des catégories 3 et 4
Les salariés exposés aux rayons ionisants (catégorie A et B)
Les salariés exposés au risque hyperbare
Les salariés exposés au risque électrique nécessitant une habilitation
Les salariés ayant une habilitation de conduite
Les salariés ayant une habilitation de montage et démontage des échafaudages
Les salariés effectuant des ports de charges supérieures à la réglementation
Quels sont les risques spécifiques nécessitant une surveillance avant l'embauche ?
3 types de risques professionnels nécessitent une surveillance avant l'embauche et un suivi adapté.
1. Les travailleurs de nuit
2. Les travailleurs exposés aux agents biologiques du groupe 2
3. Les travailleurs exposés aux champs électromagnétiques
Quels sont les risques liés à la personne nécessitant un suivi adapté ?
La situation personnelle est prise en compte pour :
Vous avez besoin d'aide ?
Nos équipes de conseillers en prévention sont à votre disposition pour définir les risques à déclarer et vous accompagner dans votre évaluation des risques.