Votre espace adhérent

Interface d’échange avec l’AISMT 04, cet espace personnel vous permet de gérer vos démarches administratives en toute simplicité et réaliser votre évaluation des risques professionnels.

Les fonctionnalités à votre disposition

Votre entreprise : son identité, vos adresses de contact pour faciliter l'identification des bons interlocuteurs dans nos relations de communication., vos changements de situation
Vos salariés : pour mettre à jour vos effectifs, embaucher ou débaucher vos salariés, changer le poste et les risques, télécharger les avis et attestations de suivi ;
L'intégration de vos Déclarations préalable à l'Embauche (DPAE) issues de données de l'URSSAF
Vos rendez-vous : pour suivre les visites réalisées et demander un rendez-vous
Vos rapports et statistiques
Vos documents : rapports d'intervention réalisés par nos équipes en téléchargement ;
La déclaration annuelle pour confirmer votre effectif au 1er janvier de chaque année
Le nom de votre médecin du travail et de l'équipe en charge du suivi de l'état de santé ;
Votre outil "Mon diagnostic de prévention" pour vous faciliter la rédaction de votre Document unique d'évaluation des risques professionnels
Vos factures
La gestion de votre compte utilisateur

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Réaliser votre évaluation des risques professionnels (Duerp) et votre plan d'action en ligne

Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels et son plan d'action est l'outil central de votre prévention dans votre entreprise.

Votre service de prévention et de santé vous met à disposition un outil facile d'utilisation, intuitif et modulable.

Les Tutoriels

Comment se connecter à votre espace adhérent ?

Comment gérer vos données Adhérent ?

Présentation de votre menu salarié

Gérer les contrats de vos salariés

Gérer les postes de vos salariés

Déclarer les risques et comprendre la périodicité

Embaucher un nouveau salarié

Réembaucher un ancien salarié

Comment gérer ses rendez-vous aux visites ?

Quels documents sont accessibles ?

Pourquoi et comment déclarer les risques ?

La déclaration au service de santé au travail (SST) des risques auxquels sont exposés les salariés est réalisée par l’employeur et sous sa responsabilité (Art. D4622-22 du Code du travail). Les informations fournies par la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) ne sont pas suffisantes pour d’une part répondre aux obligations de l’employeur, et d’autre part, permettre au Service de santé au travail de déterminer le type de suivi de chaque salarié.

Depuis le 1er janvier 2017, le suivi de l'état de santé n'est plus systématique, mais adapté en fonction de critères factuels et réels (âge, état de santé, conditions de travail et risques professionnels).

En déclarant les risques professionnels auxquels sont exposés vos salariés, vous contribuez à améliorer la qualité du suivi de vos salariés, à mieux orienter le suivi dès l'embauche et à prioriser nos conseils en fonction du risque.

Comment déclarer les risques ?

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