La situation sanitaire s'améliorant, le ministère du Travail a mis à jour, le 24 juin 2020, son protocole de déconfinement destiné aux entreprises. Il se substitue aux 90 guides métiers co-élaborés par le ministère du Travail, les autorités sanitaires, les branches professionnelles et les partenaires sociaux.

Le respect des gestes barrières et de la distanciation physique reste le cœur des mesures de protection des salariés :

  • Le respect d’une distance d’au moins un mètre entre les personnes devient la norme ; la jauge des 4 m2 est désormais un simple outil qui reste proposé à titre indicatif ;
  • En cas de difficulté à respecter cette distance d’un mètre, le port du masque est obligatoire pour le salarié ;
  • Le salarié porte un masque lorsqu’il est amené à être en contact à moins d’un mètre d’un groupe social constitué librement de personnes qui ne portent pas de masque.

Le télétravail n’est plus la norme

Il reste tout de même une solution à privilégier dans le cadre d’un retour progressif à une activité plus présentielle, y compris alternée.

Pour les personnes à risque

Les personnes à risque de forme grave de COVID-19 qui ne bénéficient pas d’un certificat d’isolement doivent pouvoir télétravailler ou bénéficier de mesures adaptées de protection renforcée.

Comment se présente ce nouveau protocole ?

Il est divisé en 6 parties distinctes et 3 annexes et apporte des précisions relatives :

  • aux modalités de mise en œuvre des mesures de protection dans l’entreprise dans le cadre d’un dialogue social ;
  • aux mesures de protection des salariés ;
  • aux équipements de protection individuelle (EPI) ;
  • aux tests de dépistage ;
  • au Protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés ;
  • à la prise de température.
Nous accompagnons le changement auprès de vos salariés. Prenez contact avec votre médecin du travail !
Télécharger le protocole national de déconfinement