Si pouvoir continuer à travailler malgré un problème de santé a du sens pour vous ?
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Vous recherchez un métier qui allie écoute, conseils personnalisés, autonomie et sens au travail : devenez chargé(e) de mission Maintien en emploi pour un public de salariés et de chefs d'entreprise.

 
 

Missions :

Au sein de la Cellule Maintien en Emploi, votre mission vise à accompagner les entreprises et leurs salariés en risque de désinsertion professionnelle, dans leurs démarches de maintien en emploi. Vous aurez à :

  • - Informer, conseiller et orienter l’employeur et le salarié dans leurs démarches (rôle de la Cellule Maintien en emploi, démarches sociales, reconnaissance RQTH…)
  • - Informer, conseiller et orienter le chef d’entreprise ou le travailleur indépendant dans ses démarches
  • Analyser les problématiques sociales ou professionnelles dans un projet de maintien en emploi ou de transition professionnelle sur demande du Médecin du travail
  • Recenser les partenaires existants sur le territoire accompagnant les chefs d’entreprise
  • Proposer des solutions de parcours en lien avec les partenaires internes et externes
  • Assurer le suivi du parcours du salarié ou du chef d’entreprise dans ses démarches
  • Assurer la coordination avec les partenaires externes du maintien en emploi (Service social de la Carsat, Cap Emploi, Agefiph, Service Médical de la CPAM…) et organiser les réunions trimestrielles
  • Evaluer les actions d’accompagnement et établit le bilan d’activité
  • Participer à la Cellule Maintien en emploi

Profil :

Interface auprès des acteurs, vous devrez faire preuve d’écoute, de concertation auprès de partenaires internes et externes, et de persuasion pour obtenir l’adhésion au projet. Pour réussir sur ce poste, vous disposez nécessairement de ces savoir-faire et savoir -être :

  • Bonnes connaissances réglementaires sur le maintien dans l'emploi et l'accompagnement au reclassement
  • Connaissance du / et sensibilité au handicap
  • Connaissances juridiques droit social
  • Autonomie
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacités d’analyse
  • Capacités relationnelles et de médiation pour s’adapter à différents interlocuteurs
  • Outils bureautiques/ informatiques

Convivialité, Sens du service, Initiative sont des valeurs que vous partagerez avec nous.

Envoyez votre lettre de motivation + CV

Par mail : directiongenerale@aismt04.fr